会社は間違いなく変わります
2012年04月01日
私もたまには コンサルタントとしての様子を
オープンカードセミナー 散々議論したあとのランチ
大変 おもい 雰囲気が漂う
14名参加したスタッフが注文した数
なんと 22人前
脳みそが筋肉の奴らが多いのでしょうがないが
だいぶ 締められたわりには よく食べる奴らだ
そもそも
すべては 平等
役職は責任の度合い
だから 給料が高い
継続する力
簡単な言葉に聞こえるが
これほど 難しい事はない
経営の成功の秘訣
あえて 一つあげるなら
トップが 決めたこと 決めたやり方 決めたルール
何が何でも やり続けること
これが成功の秘訣
少なくとも でもぜったい
私は そう思う
社長の悪口など
オープンカードに 書けない 普通の会社は
しかし これを乗り越えれば かならず 会社はよくなる
何故なら
会社は 社長の能力以上は伸びないから
社長より有能な社員はもちろんたくさんいる
しかし 彼らは 居心地を求める
イエスマンに徹するか 辞めるか
どっちにしろ 会社の運命は 社長次第ってことです